Nach meiner Ausbildung zum Offizier und dem Studium der Betriebswirtschaftslehre (FH) mit dem Schwerpunkt Organisationslehre sammelte ich in verschiedenen nationalen und internationalen Verwendungen umfangreiche Führungserfahrungen.

Mit 30 Jahren wechselte ich in die zivile Wirtschaft und übernahm die Personalleitung der Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH und deren Tochterfirmen. Dort baute ich den HR-Bereich auf und installierte ein modernes HR-Management mit allen relevanten Instrumenten sowie eine ausgeprägte fachliche Beratung aller Führungskräfte bis hin zur Geschäftsführung.