Sie wollen sich auf neue Aufgaben oder Funktionen vorbereiten? Sie stehen vor der Bewältigung von schwierigen Arbeitssituationen? Sie möchten ganz bewusst Karriereziele definieren oder Marketing in eigener Sache betreiben? Als Vorgesetzter möchten Sie eine Ihrer Mitarbeiterinnen oder einen Ihrer Mitarbeiter fördern und auf Veränderungsprozesse vorbereiten? Sie wollen oder müssen sich beruflich völlig neu orientieren?
Mithilfe von leistungsstarken Methoden aus dem „systemischen Coaching“ erleben Sie nicht nur schnelle, sondern auch nachhaltige Erfolge. Neben einem umfangreichen Methodenrepertoire profitieren Sie von meiner wertschätzenden Grundhaltung, die Sie in den Mittelpunkt stellt und als „Experte in eigener Sache“ betrachtet. Nur Sie haben das Wissen und die Kompetenz, Veränderungen einzuleiten und Auswege aus unbefriedigenden Situationen zu finden. Mein Beitrag dabei ist es, Sie beim Wiederentdecken Ihrer (unbewussten) Kompetenzen zu unterstützen und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten zum Selbstmanagement zu stärken.